Информационная модель работы службы занятости города
Главная → Автоматика и управление → Системный анализ и управление| Дисциплина | Системный анализ и управление |
| ВУЗ | ТУСУР |
| Номер варианта | 10 |
| Цена | 200.00 |
|
Содержание
Задание 1. Предпроектное обследование. Создание организационной модели.
Служба занятости города.
Служба занятости города призвана вести учёт безработного населения и способствовать трудоустройству граждан. Для этого в службе занятости должны собирать информацию о существующих вакансиях. Безработные граждане получают в службе занятости пособие по безработице.
В городской службе занятости четыре отдела – отдел сбора данных, приёмный отдел, бухгалтерия и вспомогательный персонал. Отдел сбора данных ведёт учёт и классификацию данных о безработных, поступающих от инспекторов приёмного отдела, а также осуществляется сбор информации о существующих вакансиях. Приёмный отдел непосредственно работает с безработными, собирает данные о них и предлагает им возможные варианты трудоустройства. Бухгалтерия производит выплату пособий по безработице. Вспомогательный персонал помогает выполнять работу службы.
Служба занятости выплачивает безработным пособия, поступающие из бюджета, а также способствует их трудоустройству.
Данные от безработных через приёмный отдел поступают в отдел сбора данных, где они классифицируются и учитываются. На основе этой информации бухгалтерия выплачивает пособия по безработице. Отдел сбора данных собирает информацию о существующих вакансиях и предоставляет её инспекторам приёмного отдела.
Общей проблемой является малое количество и плохое качество накапливаемой информации о вакансиях и безработных (из-за ручного способа обработки информации). Как следствие – узкий выбор, как для безработного, так и для работодателя и большой процент повторных обращений безработных после неудачных попыток трудоустройства. Скорость процессов трудоустройства также неудовлетворительна из-за сложной технологии обработки информации.
Организационная структура службы занятости города.
Задание 2. Предпроектное обследование. Создание функциональной модели.
Функциональная модель работы службы занятости города (внешняя часть).
Функциональная модель работы службы занятости города (внутренняя часть).
Задание 3. Предпроектное обследование. Создание информационной модели.
Информационная модель работы службы занятости города.