Контрольная по экономике труда, ФИНЭК. Трудовые ресурсы. Понятие трудового потенциала

1. Трудовые ресурсы
2. Понятие трудового потенциала
3. Анализ и перспективы в России
Решение задач
Задача
На основании приведенных в таблице сочетаний дневной зарплаты и дневного свободного времени (досуга) двух работников определить
1.	какого из работников выгодно использовать в случае необходимости выполнения большой трудовой нагрузки на предприятии
2.	какого из работников предпочтительнее нанимать в случае существенного снижения трудовой нагрузки по сравнению с нормальной (8 ч. в день
Задача
Как показали маркетинговые исследования, спрос на продукцию пред-приятия имеет стабильную тенденцию к росту. Объем производства планируется увеличить за счет внедрения программы повышения производительности труда. Оценить возможность реализации данной программы, в которой предусмотрено
a)	совершенствовать систему организации труда и производства, что обеспечит рост производительности труда на 2,2% без капитальных, но с увеличением текущих затрат на 400 тыс. руб. в год
b)	совершенствовать кадровую структуру персонала, что увеличит производительность труда на 40% без дополнительных затрат на их осуществление