Главная → Юриспруденция
Деятельность ОВД по борьбе с имущественными преступлениями на примере ОУР Раменское МВД России.
Дисциплина | Юриспруденция |
ВУЗ | НовГУ |
Описание
Глава 1. Характеристика имущественных преступлений как объекта борьбы
1.1 Понятие и сущность имущественных преступлений
1.2 Специфика детерминации и причинности преступности против собственности
1.3 Структура, состояние и динамика имущественных преступлений
1.4 Теоретические основы предупреждения имущественных преступлений
Глава 2. Анализ практики деятельности ОВД по борьбе с имущественными преступлениями на примере ОУР Раменское МВД России
2.1 Общая характеристика ОУР Раменское МВД России
2.2 Анализ проблем и перспектив деятельности ОВД по борьбе с имущественными преступлениями на примере ОУР Раменское МВД России
2.2.1 Индивидуальная профилактическая работа
2.2.2 Методы профилактической работы
2.2.3 Предупреждение и пресечение имущественной преступности
Приложение. Динамика имущественной преступности
Правовое регулирование отношений, возникающих в процессе создания и использования служебных изобретений
Правовое регулирование недобросовестной конкуренции в РФ
Правовое положение нотариуса в наследственных отношениях
Гражданско-правовые средства защиты имущественных прав физических и юридических лиц.
Профессиональная этика юриста
Институт третьих лиц в гражданском и арбитражном процессе
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)
Правовое регулирование недобросовестной конкуренции в РФ
Правовое положение нотариуса в наследственных отношениях
Гражданско-правовые средства защиты имущественных прав физических и юридических лиц.
Профессиональная этика юриста
Институт третьих лиц в гражданском и арбитражном процессе
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)