Главная → Юриспруденция
Малый бизнес, проблемы и перспективы развития в муниципальном образовании на примере ЗАТО Восход
Дисциплина | Юриспруденция |
ВУЗ | НовГУ |
Описание
Глава 1. Теоретические основы малого бизнеса и его государственной поддержки в России
1.1. Малое предпринимательство России – понятие, сущность, современное состояние
1.2. Понятие и признаки субъекта малого бизнеса
Глава 2. Современное состояние правового регулирования малого бизнеса в муниципальном образовании на примере ЗАТО «Восход»
2.1. Основы регулирования поддержки малого бизнеса в муниципальном образовании на примере ЗАТО «Восход»
2.2. Проблемы современного регулирования малого бизнеса в муниципальном образовании на примере ЗАТО «Восход»
Глава 3. Перспективы оптимизации правового регулирования малого бизнеса в муниципальном образовании на примере ЗАТО «Восход»
3.1. Основные направления оптимизации регулирования малого бизнеса в муниципальном образовании на примере ЗАТО «Восход»
3.2. Совершенствование регулирования малого бизнеса в муниципальном образовании на примере ЗАТО «Восход»
Приложе-ние
Торговые обычаи (обычаи делового оборота) как источник договорного права и их международная унификация
Отчет по практике
Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном процессе
Отчет по практике в адвокатуре
Отчет (преддипломная практика). Политика государства в регулировании трудовой занятости
Правовое регулирование качества продукции
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)
Отчет по практике
Рассмотрение корпоративных споров в арбитражном процессе
Отчет по практике в адвокатуре
Отчет (преддипломная практика). Политика государства в регулировании трудовой занятости
Правовое регулирование качества продукции
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)