Главная → Юриспруденция
Административное право. Обстоятельства, при которых лицо не подлежит административной ответственности или освобождается от неё. Диплом.doc
Дисциплина | Юриспруденция |
ВУЗ | НовГУ |
Описание
СПИСОК ПРИНЯТЫХ СОКРАЩЕНИЙ
ГЛАВА 1. ОСНОВЫ ТЕОРИИ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1.1. Понятие и сущность административной ответственности
1.2. Основания административной ответственности
ГЛАВА 2. ОБСТОЯТЕЛЬСТВА, ПРИ КОТОРЫХ ЛИЦО НЕ ПОДЛЕЖИТ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ И ПРОБЛЕМЫ ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ
2.1. Возраст наступления административной ответственности
2.2. Невменяемость
2.3. Крайняя необходимость
ГЛАВА 3. ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
3.1. Обстоятельства, при которых лицо может быть освобождено от административной ответственности
3.2. Проблемы практики освобождения от административной ответственности
И ЛИТЕРАТУРЫ
Государственное и муниципальное управление. Государственное регулирование рынка труда в РФ
Отчет и дневник по практике юриста
Правовое регулирование наследование по закону и по завещанию в РФ
Правовое положение иностранной рабочей силы в Российской Федерации. Практика проходит в ОУФМС по г.о. Химки
Правовое положение индивидуального предпринимателя
Отчет по учебной практике. Рассмотрение гражданских дел в суде
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)
Отчет и дневник по практике юриста
Правовое регулирование наследование по закону и по завещанию в РФ
Правовое положение иностранной рабочей силы в Российской Федерации. Практика проходит в ОУФМС по г.о. Химки
Правовое положение индивидуального предпринимателя
Отчет по учебной практике. Рассмотрение гражданских дел в суде
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)