Главная → Юриспруденция
ОСОБЕННОСТИ КВАЛИФИКАЦИИ НАРУШЕНИЙ ПРАВИЛ СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Дисциплина | Юриспруденция |
ВУЗ | Московский психолого-социальный инстиут |
Описание
Глава I. Нарушение правил строительных работ как преступление против общественной безопасности
1.1 Преступления против общественной безопасности
1.2 Понятие преступления, выраженного в нарушении строительных пра-вил
1.3 Объект и объективная сторона преступления, предусмотренного ст. 216 УК РФ
1.4 Субъект, субъективная сторона и другие признаки преступления, преду-смотренного ст. 216 УК РФ
Глава II. Особенности квалификации преступления, выраженного нарушени-ем правил строительных работ на практике
2.1 Анализ действующего законодательства, проблемы квалификации на практике
2.2 Анализ Положения «О судебной практике по делам о нарушениях правил охраны труда и безопасности при ведении горных, строительных или иных работ»
Административная деятельность и ее отличие от иных видов деятельности органов внутренних дел.
Сравнительный анализ уголовного законодательства России и зарубежных стран, регулирующих отношения в финансово-кредитной сфере
Участие в арбитражном процессе госорганов , органов МСУ и иных органов в защиту публичных интересов
Вещественные доказательства по уголовному процессу
Прокуратура в Российской конституционной системе власти
Юридическая психология
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)
Сравнительный анализ уголовного законодательства России и зарубежных стран, регулирующих отношения в финансово-кредитной сфере
Участие в арбитражном процессе госорганов , органов МСУ и иных органов в защиту публичных интересов
Вещественные доказательства по уголовному процессу
Прокуратура в Российской конституционной системе власти
Юридическая психология
Механизм и основные элементы регулирования вознаграждений в условиях рынка
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
Организация оплаты труда работников предприятия: (государственного, акционерного, кооператива, фермерского хозяйства)