Главная → Теория организации
Современные методы подготовки управленческих кадров
Дисциплина | Теория организации |
ВУЗ | Москва |
Описание
Глава 1. Макро управленческое решение
1.1. Требования к рефлексивно-мыслительному механизму персонала макроуровня управления
1.2. Уровни принятия решений
1.3. Понятийный уровень принятия решения
1.4. Задачно-проблемный уровень
1.5. Системно-онтологический уровень
Глава 2. Профессионализм стратегического управленца
2.1. Пути формирования стратегического мышления
2.2. Особенности подготовки управленцев высшего уровня
2.3. Возможности современных методов подготовки специалистов стратегического уровня
Глава 3. Методы и технологии игр моделирования в системе профессиональной подготовки руководящих кадров
3.1. Механизм игр моделирования
3.2. Моделирование развития в играх
Глава 4. Игр моделирование
4.1. Технологические формы управления игр моделированием
4.2. Управление развитием профессиональных качеств управленцев в игр моделировании
Глава 5. Организационно деятельностей и инновационные игры
5.1. Деловая игра
5.2. Организационно-коммуникативные игры
5.3. Необходимость согласования содержания образов
5.4. Организационно-коммуникативная игра
5.5. Мыслительный тренинг
Литература
Сущность и основные понятия информационного противоборства
Коммуникации в организации
Особенности регулирования деятельности общественных и благотворительных организаций в России
Внутриорганизационные процессы лидерство в организации
Технология разработки и реализации управленческого решения
Информационное обеспечение процессов управления персоналом на предприятии
Коммуникации в организации
Особенности регулирования деятельности общественных и благотворительных организаций в России
Внутриорганизационные процессы лидерство в организации
Технология разработки и реализации управленческого решения
Информационное обеспечение процессов управления персоналом на предприятии