Главная → Теория организации
Организация взаимодействия в системе управления организации. Делегирование.
| Дисциплина | Теория организации |
| ВУЗ | Москва |
Описание
3
ГЛАВА 1. СУЩНОСТЬ ПРИНЦИПА ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Сущность делегирования полномочий в организации 6
1.2 Классификация делегируемых полномочий 12
ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ В ОРГАНИЗАЦИИ 17
2.1 Препятствия к эффективному делегированию полномочий 17
2.2 Рекомендации по эффективному делегированию полномочий в организации 19
26
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Отчет по практике Организация дополнительных образовательных услуг на базе ГОУ ДОД «Молодежный творческий форум Китеж плюс»
Анализ системы управления организации
Жизненный цикл организации (на примере ОАО Дальсвязь)
Характеристика процесса управления организационными изменениями
Управление техническим развитием предприятия
Субъекты организаторской деятельности. Этические составляющие организационной культуры
Анализ системы управления организации
Жизненный цикл организации (на примере ОАО Дальсвязь)
Характеристика процесса управления организационными изменениями
Управление техническим развитием предприятия
Субъекты организаторской деятельности. Этические составляющие организационной культуры