Главная → Трудовое право
Правовые последствия незаконного увольнения и перевода с работы
| Дисциплина | Трудовое право |
| ВУЗ | Москва |
Описание
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ПРЕКРАЩЕНИЯ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА И ПРИЗНАНИЯ ЕГО НЕЗАКОННЫМ
1.1. Понятие, аспекты и критерии незаконного
увольнения и перевода с работы
1.2. Общая характеристика оснований
прекращения трудового договора
ГЛАВА 2. ПРАВОВЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НЕЗАКОННОГО УВОЛЬНЕНИЯ И ПЕРЕВОДА С РАБОТЫ
2.1. Общие положения
2.2. Некоторые другие аспекты правовых последствий
незаконного увольнения и перевода с работы
2.3. Компенсация морального вреда
2.4. Материальная ответственность работодателя
и его работников
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
И ЛИТЕРАТУРЫ
Розничная торговая сеть и эффективность ее использования
ТРУДОВОЕ ПРАВО (уч. пос.)
Организация нормирования и оплаты труда
Коллективный договор как правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации
Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика
Вариант 1.
Институт лицензирования перевозок пассажиров автомобильным транспортом
Уголовные правоотношения и их виды
Государственное управление и контроль в бюджетно-налоговой сфер
ТРУДОВОЕ ПРАВО (уч. пос.)
Организация нормирования и оплаты труда
Коллективный договор как правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации
Стимулирующие выплаты работникам. Виды стимулирующих выплат и их общая характеристика
Вариант 1.
Институт лицензирования перевозок пассажиров автомобильным транспортом
Уголовные правоотношения и их виды
Государственное управление и контроль в бюджетно-налоговой сфер