Коллективный договор организации по бытовому обслуживанию населения

4 вариант МГАДА
Задача
В одном из разделов коллективного договора организации по бытовому обслуживанию населения были предусмотрены дополнительные меры поощрения, в том числе почетные звания “кадровый работник”, “мастер золотые руки”, а также закреплены следующие меры воздействия за нарушение трудовой дисциплины: перевод на нижеоплачиваемую работу на срок до трех месяцев, уменьшение продолжительности ежегодного отпуска на число дней прогула, предоставление ежегодного (основного) отпуска в зимнее время
Оцените правомерность указанных положений коллективного договора
Задача
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда республики Саха не признана производственной необходимости в переводе машиниста крана-трубоукладчика Б. с участка №4 на участок №3 для производства ремонтных работ без его согласия
Судебная коллегия указала, что на участке № 3 имеется служба, которая осуществляет ремонт кранов, поэтому перевод Б. без его согласия нельзя считать проявлением производственной необходимости
Правильно ли разрешил Верховный Суд Республики Саха это дело
Что имело место в данном случае: перевод или перемещение
Задача
Лаборант физического института Захаров был уволен в связи с некачественным и несвоевременным проведением опытов. К тому же он не имел высшего образования. Не соглашаясь со своим увольнением, Захаров подал заявление о восстановлении на работе, считая, что опыты, проведенные им оказались некачественными отсутствия необходимого инструементария. Что касается образования, то он в этом году заканчивает 5 курс вечернего отделения физического института и скоро получит диплом
Какое решение следует принять суду
Задача
Шофер Антонов грубо нарушил правила дорожного движения. В результате автомобиль, которым он управлял, перевернулся и получил значительные повреждения. По этой причине автопредприятие понесло следующие издержки: ремонт автомобиля обошелся в 225 000 рублей; 100 050 рублей пришлось возвратить заказчику, поскольку две недели автомобиль был в ремонте и не выходил на линию. Приказом директора автопредприятия Антонов был обязан возместить ущерб в полном объеме в месячный срок. Заработная плата Антонова составляет 21 000 рублей
Не согласившись с приказом директора, Антонов обратился с иском в суд
Какое решение дожжен принять суд
Задача
После 6 месяцев работы на предприятии с нормированным рабочим днем Иванов, пользующийся очередным отпуском продолжительностью 28 календарных дня, был переведен на другую должность, по которой в связи с ненормированным рабочим днем полагается дополнительный отпуск продолжительностью 14 календарных дней
Отработав в общей сложности 11 месяцев, Иванов обратился к администрации с просьбой о предоставлении ему ежегодного отпуска
Какой продолжительности отпуск должен быть предоставлен Иванову
ТК РФ различает несколько видов отпусков, в том числе основной и дополнительный ежегодные оплачиваемые отпуска