Совершенствование механизма адаптации и приема на работу персонала гостиничного предприятия.

	3

1. Теоретические основы приема на работу и адаптации персонала	6

1.1. Набор и адаптация как элементы системы управления персоналом	6

1.2. Сущность и структура элементы адаптации персонала	17

1.3. Особенности приема на работу и адаптации персонала в гостиничном бизнеса	22

1.4. Правовое обеспечение приема на работу и адаптации персонала	26

2. Анализ эффективности обора, набора и адаптации персонала в сети мини-отелей «Rinaldi»	39

2.1.Краткая характеристика предприятия сети мини-отелей «Rinaldi»	39

2.2. Анализ кадрового состава и движения кадров в сети мини-отелей «Rinaldi»	42

2.3 Анализ организации отбора, набора и адаптации персонала в сети мини-отелей «Rinaldi»	49

3. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом сети мини-отелей «Rinaldi»	63

3.1. Совершенствование организационной структуры управления персоналом сети мини-отелей «Rinaldi»	63

3.2. Внедрение инновационных методов оценки персонала при отборе	65

3.3. Совершенствование системы адаптации персонала в сети мини-отелей «Rinaldi»	74

	83

	85

Приложение 1	88

 Приложение 2	88

Приложение 2	89

Приложение 3	90

Приложение 4	91

Приложение 5	92

Приложение 6	95

Приложение 7	96

Приложение