Я - концепция руководителя и групповой сплоченности коллектива

1. Теоретические аспекты изучения Я-концепции
1.1. Понятие Я-концепции руководителя и сплоченности коллектива
1.2 Сплоченность коллектива как интегральная характеристика его развития
1.3 Требования к руководителю и эффективный стиль руководства
1.4 Особенности личностно-деловых характеристик руководителя
2. Формирование Я-концепции
2.1 Факторы, влияющие на развитие Я-концепции
2.2 Источники развития и формирования Я-концепции
2.3 Значение Я - концепции
3. Эмпирическое исследование
3.1. База исследования
3.2. Эмпирическое исследование уровня сплоченности коллектива
3.3. опытно-экспериментальной работы по сплочению коллектива
3.4. Анализ результатов исследования
Выводы
Список использованных источников
Приложение
Приложение 1. Тест различий между идеальным и реальным Я (Butler J.M., Haigh G.V
Приложение 2. Опросник социально-психологической адаптированности К. Роджерса и Р. Даймонда
Приложение 3. Определение индекса групповой сплоченности Сишора