Влияние тренинга командообразования на отношения в коллективе

Глава 1. Теоретические положения по проблемам командообразования, а так же социально-психологических аспектов жизнедеятельности коллектива
1.1. Команда как разновидность профессионального коллектива
1.2. Социально-психологические характеристики коллектива: неформальная структура, сплоченность, психологический климат
1.3. Командообразование как специфический психолого-управленческий процесс
Выводы по Главе
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния тренинга командообразования на взаимоотношения в коллективе
2.1. База и методы исследования
2.2. Первичное исследование особенностей взаимоотношения в коллективе
2.3. Описание программы командообразующего тренинга
2.4. Анализ результатов эффективности проведенного тренинга по результатам повторного исследования
Выводы по Главе
Приложения