Главная → Психология
Дисциплина - организационное поведение
| Дисциплина | Психология |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. ОСНОВНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ И МОТИВЫ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1 Основные потребности, связанные с трудовой деятельностью
1.2 Мотивы трудовой деятельности
2. СОДЕРЖАТЕЛЬНЫЕ ТЕОРИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ
2.1 Теория мотивации А. Маслоу
2.2 Теория Девида МакКлелланда
2.3 Теория ERG К. Альдерфера
2.4 Теория двух факторов Ф. Герцберга
ЛИТЕРАТУРА
Характер и темперамент
Психология безопасного труда. Личностный фактор в проишествиях. Надежность профессионала
Содержание и методика социальной работы с лицами пожилого возраста
Психологическое консультирование по проблемам одиночества
Национальные стили бизнес-общения
Литературное редактирование и правка текста
Риторика харизматической личности
Речевая структура общества
Типичные ошибки в устных выступлениях журналистов и других публичных людей
Психология безопасного труда. Личностный фактор в проишествиях. Надежность профессионала
Содержание и методика социальной работы с лицами пожилого возраста
Психологическое консультирование по проблемам одиночества
Национальные стили бизнес-общения
Литературное редактирование и правка текста
Риторика харизматической личности
Речевая структура общества
Типичные ошибки в устных выступлениях журналистов и других публичных людей