Реферат На тему: «Методы оценки трудовой деятельности персонала».

1. Понятие оценки трудовой деятельности персонала
2. Место оценки результатов деятельности в системе управления персоналом организации
3. Цели и задачи оценки результатов деятельности персонала
организации
4. Методы оценки результатов трудовой деятельности персонала организации
 4.1 Установление стандартов и нормативов
 4.2 Оценка на основании письменных характеристик
 4.3 Оценочные шкалы
 4.4 Методы ранжирования
 4.5 Заданное распределение
 4.6 Управление по целям как метод оценки эффективности
 4.7 Нетрадиционные методы оценки: «360° аттестация» и психологическое тестирование
5. Методы оценки результатов трудовой деятельности руководителей организации
 5.1 Оценка показателей работы подразделения
 5.2 Экспертные оценки
 5.3 Психологическое тестирование
 5.4 Проведение специализированных семинаров
 5.5 Ежегодная оценка рабочих показателей
 5.6 Центры оценки