Главная → Финансы
Совершенствование системы мотивации труда
| Дисциплина | Финансы |
| ВУЗ | МГУ |
Описание
1. СУЩНОСТЬ И МОТИВАЦИИ ТРУДОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие мотивации, ее виды и функции
1.2.Оценка персонала как стимул
1.3.Лояльность персонала
1.4. Экономико-правовое регулирование мотивации труда
2. АНАЛИЗ ФАКТОРОВ, ФОРМИРУЮЩИХ ТРУДОВУЮ МОТИВАЦИЮ ПЕРСОНАЛА ООО «ОТИС»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ трудовых показателей ООО «Отис»
2.3. Анализ мотивации персонала ООО «Отис»
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «ОТИС»
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Политика финансирование текущей деятельности промышленного предприятия
Анализ ликвидности баланса
механизм государственногго управления финансами, его структура и изменения в процессе глобализации
Финансовая устойчивочть бюджета Мурманской области и факторы, влияющие на бюджет
Специализация и кооперирование в транспортной отрасли
Особенности бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации.
Государственный долг
Приказ о бюджетном учете.
Бюджетное устройство и бюджетная система в РФ
Анализ ликвидности баланса
механизм государственногго управления финансами, его структура и изменения в процессе глобализации
Финансовая устойчивочть бюджета Мурманской области и факторы, влияющие на бюджет
Специализация и кооперирование в транспортной отрасли
Особенности бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации.
Государственный долг
Приказ о бюджетном учете.
Бюджетное устройство и бюджетная система в РФ