Особенности управления человеческим капиталом в сфере ЖКХ

1.ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ГЛАВА
1.1 Управление человеческим капиталом в системе менеджмента предприятия
1.2 Управление человеческим капиталом как система
1.3 Особенности управления человеческим капиталом в сфере ЖКХ
2. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ГЛАВА
2.2 Анализ организации управления предприятия
2.3 Анализ организации кадровой работы на предприятии
2.4 Анализ человеческого капитала предприятия
3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3. Мероприятия по совершенствованию использования человеческого капитала предприятия
3.1 Методы стимулирования труда персонала
3.1.1 Совершенствование оплаты труда
3.1.2 Совершенствование работы с персоналом
3.2 Внедрение информационных технологий
3.2.1 Почему необходимо внедрять новые информационные технологии
3.2.2 Работа предприятия до внедрения информационных систем
3.2.3 Работа предприятия после внедрения информационных систем
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ