Экономика и управление на предприятии нефтегазовой промышленности

1 ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НФ ООО «РН-БУРЕНИЕ»
1.1 Общая характеристика организации
1.2 Анализ финансового положения НФ ООО «РН-Бурение»
2 АНАЛИЗ ПРОЦЕССОВ МОТИВАЦИИ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В НФ ООО «РН-БУРЕНИЕ»
2.1 Анализ системы управления персоналом НФ ООО «РН-Бурение»
2.1.1 Анализ кадровой политики ООО «РН-Бурение»
2.1.2 Анализ кадрового состава
2.2 Анализ системы управления и процессов мотивации персонала организации
3 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССОВ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
3.1. Определение базовых понятий в теории мотивации
3.2 История развития теорий мотивации
3.3 Мотивационный процесс и его структура
4 РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ПРОЦЕССОВ МОТИВАЦИИ
4.1 Разработка мероприятий по совершенствованию процессов мотивации организации
4.2 Использование социально-психологических факторов в процессе стимулирования персонала
4.3 Расчет социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ