Главная → Экономика
Совершенствование системы стимулирования персонала на предприятии
| Дисциплина | Экономика |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1. Теоретические аспекты материального стимулирования управленческого персонала
1.1. Стимулирование персонала: понятие и виды
1.2. Принципы и функции стимулирования
2 Анализ организационной деятельности и процессов стимулирования персонала в РМЦ
2.1. Общая характеристика РМЦ
2.2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности РМЦ
2.3. Анализ кадрового состава и системы стимулирования РМЦ
Глава 3. Совершенствование системы стимулирования РМЦ
3.1. Недостатки (проблемы) в системе мотивации РМЦ
3.2. Совершенствование стимулирования персонала на РМЦ
Список используемых источников
Приложение
Приложение
Приложение
Основные особенности Вестфальской системы. Этапы ее эволюции
Системный мировой кризис 1970-нач.1980 и трансформация экономики ведущих стран
Особенности экономического развития в России XV-XVII вв.
Закупка лекарственных средств
Роль и место центральных банков в регулировании экономики страны
Проблемы и перспективы развития страхования граждан выезжающих за рубеж
Комплектование архива организации
Организация и технология ДОУ предприятия
Нормативно-правовое регулирование электронного документооборота: российский и американский опыт
Системный мировой кризис 1970-нач.1980 и трансформация экономики ведущих стран
Особенности экономического развития в России XV-XVII вв.
Закупка лекарственных средств
Роль и место центральных банков в регулировании экономики страны
Проблемы и перспективы развития страхования граждан выезжающих за рубеж
Комплектование архива организации
Организация и технология ДОУ предприятия
Нормативно-правовое регулирование электронного документооборота: российский и американский опыт