Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии анализ и совершенствование

ГЛАВА 1. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
1.1. Современные проблемы управления персоналом на предприятиях
1.2. Кадровая политика и ее роль в управлении предприятием
1.3. Типы кадровой политики
1.4. Кадровое планирование на современном предприятии
1.5. Предпосылки кадрового планирования
1.6. Современные проблемы кадрового планирования
1.7. Задачи и цели кадрового планирования, его составляющие
Выводы по первой главе
ГЛАВА 2. ОСНОВЫ ПОСТРОЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ФГУП «РОСТЕХИНВЕНТАРИЗАЦИЯ – ФЕДЕРАЛЬНОЕ БТИ»
2.1. Общеэкономическая характеристика предприятия
2.2. Основы формирования кадровой политики ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ»
2.3. Специфика кадрового планирования предприятия
Выводы по второй главе
РАЗДЕЛ 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ФГУП «РОСТЕХИНВЕНТАРИЗАЦИЯ – ФЕДЕРАЛЬНОЕ БТИ»
3.1. Модель прогнозирования общей и дополнительной потребности в специалистах, их переподготовке
3.2. Разработка модели прогнозирования потребности в переподготовке специалистов
3.3. Логическая схема реализации модели прогнозирования потребности в подготовке и переподготовке специалистов
3.4. Разработка стратегии формирования кадровой политики ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ»
Выводы по третьей главе
ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ