Главная → Управление персоналом
Контроль исполнения в системе управления.
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | Новороссийск |
Описание
1. Роль контроля исполнения для повышения эффективности управленческой деятельности. Современные требования к организации контроля в системе управления
2. Разновидности систем организации контроля исполнения решений и документов, их характеристика и эффективность
3. Практическая часть
3.1. Характеристика ОАО «Сыродел»
3.2 Анализ системы контроля исполнения решений и документов
3.3 Предложения по рационализации системы контроля исполнения
Задача
Разработайте проект организации контроля исполнения, включающий
- общее описание
- структурную схему с указанием подразделения или должностного лица с функциями контроля
- положение о подразделении или должностную инструкцию на работника, который осуществляет контроль исполнения
- формы контрольных документов (журналов, карточек и др
Характеристики управления в низовом, среднем и высшем звеньях управления.
Сущность управленческой деятельности
Анализ системы управления персоналом организации
Особенности организации оплаты труда работников бюджетной сферы и государственных служащих
Cоздание кадрового резерва как укрепление конкурентноспособности фирмы
Развитие научного направления Управление персоналом в сочетании с другими науками
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Сущность управленческой деятельности
Анализ системы управления персоналом организации
Особенности организации оплаты труда работников бюджетной сферы и государственных служащих
Cоздание кадрового резерва как укрепление конкурентноспособности фирмы
Развитие научного направления Управление персоналом в сочетании с другими науками
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства