Главная → Управление персоналом
Совершенствование системы оплаты труда персонала в организации
Дисциплина | Управление персоналом |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. Анализ финансово-хозяйственной
1.1. Общая характеристика организации
1.2. Стратегический анализ организации
1.3. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации
1.4. Анализ системы управления организации
1.5. Анализ подсистемы управления персоналом организации
Выводы по первой главе
2. Теоретические основы заработной платы
2.1. Принципы, обеспечивающие создание эффективной системы оплаты труда и мотивации
2.2. Изменения в системе оплаты труда персонала в организации
Выводы по второй главе
3. Совершенствование оплаты труда в ООО «Астра»
3.1. Разработка проекта совершенствования системы оплаты труда
3.2. Расчет социальной и экономической эффективности проекта
3.3. Мероприятия по внедрению проекта
Выводы по третьей главе
Приложения
Отчет по практике конаковская ГРЭС
Современные системы мотивации персонала в организации
Особенности управления персоналом в ведомственных медицинских учреждениях
Механизм адаптации человека в организации
Разработка организационного проекта системы управления участком организации
Анализ и оценка системы подготовки кадров управленческого состава
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Современные системы мотивации персонала в организации
Особенности управления персоналом в ведомственных медицинских учреждениях
Механизм адаптации человека в организации
Разработка организационного проекта системы управления участком организации
Анализ и оценка системы подготовки кадров управленческого состава
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства