Главная → Управление персоналом
Анализ методов преодоления сопротивления изменениям персонала
| Дисциплина | Управление персоналом |
| ВУЗ | КСЮИ |
Описание
1. Преодоление сопротивления изменениям
1.1. Подходы к анализу и классификации сопротивлений
1.2. Анализ стратегий работы с сопротивлениями
2. Анализ методов преодоления сопротивления изменениям персонала на ОАО «Казанькопрессормаш»
2.1. Исследование причин и условий организационных изменений
2.2. Разработка стратегий эффективного управления человеческими ресурсами в условиях изменений
Управление материальным стимулированием работников
Управление человеческим капиталом
Деятельность Центра по оценке персонала
Кадровый консалтинг
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала
Совершенствование организации рабочих мест персонала
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства
Управление человеческим капиталом
Деятельность Центра по оценке персонала
Кадровый консалтинг
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала
Совершенствование организации рабочих мест персонала
Ответственность за действия третьих лиц
Понятие, виды и правовой режим ценных бумаг
Открытие наследства