Кадровая служба организации, эффективность ее деятельности

	3

РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ПРЕДПРИЯТИЯ	6

1.1. Понятие и задачи кадровой службы	6

1.2. Функции и структура кадровой службы	10

1.3. Взаимоотношения кадровой службы с другими структурными звеньями предприятия	15

Выводы к разделу 1	17

РАЗДЕЛ 2. АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ	18

НА ООО «СКИП-М».	18

2.1. Организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «СКИП-М».	18

2.2. Организация кадровой службы предприятия ООО «СКИП-М»	21

2.3. Анализ уровня и динамики трудовых показателей ООО «СКИП-М».	24

Выводы к разделу 2.	30

РАЗДЕЛ 3. МЕРОПРИЯТИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ РАБОТЫ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ООО «СКИП-М»	31

3.1. Основные направления перестройки работы кадровой службы на предприятии ООО «СКИП-М»	31

3.2. Направления и методы усовершенствования работы кадровой службы	33

3.3. Разработка рекомендаций по повышению эффективности работы кадровой службы ООО «СКИП-М»	36

Выводы к разделу 3	37

ВЫВОДЫ	39