Формирование системы повышения квалификации персонала фирмы

ГЛАВА 1. СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ И ЕЕ РОЛЬ В РАЗВИТИИ ПЕРСОНАЛА
1.1. Система обучения персонала в структуре системы управления персоналом
1.2. Повышение квалификации и ее влияние на профессиональную карьеру работников
1.3. Практика формирования корпоративных университетов в компаниях
ГЛАВА 2. ФОРМЫ И МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ КОМПАНИЯХ
2.1. Формы и методы повышения квалификации для ТОП-менеджеров
2.2. Формы и методы повышения квалификации для менеджеров и специалистов компании
2.3. Российский и зарубежный опыт
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДИК ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
3.1. Разработка новых систем учета затрат на подготовку персонала
3.2. Критерии оценки результатов проведенного обучения
3.3. Выбор оптимального варианта программы обучения и оценка эффективности совершенствования системы ротации на предприятии
 И ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ