Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Управление мотивацией персонала в организации
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
АННОТАЦИЯ
1 МЕСТО СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОБЩЕЙ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
1.1 Сущность мотивации персонала в динамике основным парадигм менеджмента
1.2 Анализ природы мотивации и стимулирования труда в организации
1.3 Неэкономические факторы, влияющие на развитие мотивации труда
2 АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ТРУДА КАК ЭЛЕМЕНТ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «Комфортный дом»
2.1 Характеристика деятельности предприятия
2.2 Анализ финансово-экономической деятельности предприятия
2.3 Анализ системы мотивации персонала на предприятии
3 РАЗРАБОТКА НОВОЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ООО «Комфортный дом»
3.1 Совершенствование системы мотивации
3.2 Новая система мотивации
3.3 Разработка предложений по совершенствованию системы мотивации
БИБЛИОГРАФИЯ
ПРИЛОЖЕНИЯ
Отчет по практике на предприятии ЗАО Юнитекс, анализ конкурентоспособности предприятия
Стратегии предприятия
Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда его оплаты на предприятии
Корпоративная культура МДОУ.
Специфика и особенности специальных корпоративных мероприятий на примере МДОУ
Исследование причин текучести кадров в условиях реформирования структуры МВД России
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Стратегии предприятия
Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда его оплаты на предприятии
Корпоративная культура МДОУ.
Специфика и особенности специальных корпоративных мероприятий на примере МДОУ
Исследование причин текучести кадров в условиях реформирования структуры МВД России
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае