Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Конфликты в организации на примере консультативно-диагностической поликлиники №121 (Южное Бутово)
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | ГУУ |
Описание
1. Теоретические основы управления конфликтами в организации
1.1 Сущность конфликта в организации
1.2 Методики диагностики конфликтов в организации
1.3 Управление трудовыми конфликтами
2. Анализ трудовых конфликтов в организации на примере консультативно-диагностической поликлиники
2.1 Организационно-экономическая характеристика консультативно-диагностической поликлиники
2.2 Анализ практики управления конфликтами в консультативно-диагностической поликлинике
2.3 Рекомендации по управлению конфликтами в консультативно-диагностической поликлинике
Приложения
ОТЧЕТ ПО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКЕ МЕНЕДЖМЕНТА
Контроль как функция управления на примере ЗАО «Микояновский мясокомбинат»
Мотивационное эссе специалиста, претендующего на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозя
Отчет по преддипломной практике
Билеты к ГОСУ
Менеджент практическое задание
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Контроль как функция управления на примере ЗАО «Микояновский мясокомбинат»
Мотивационное эссе специалиста, претендующего на обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозя
Отчет по преддипломной практике
Билеты к ГОСУ
Менеджент практическое задание
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае