Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Методы аттестации персонала. Системный подход к аттестации персонала
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | Москва |
Описание
ГЛАВА I. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Методы аттестации персонала
1.2 Цели аттестации персонала
ГЛАВА II. ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
2.1 Где и кто оценивает
2.2 Цели оценки
2.3 Факторы, влияющие на оценку
Функции менеджмента
Адхократия как организационная конфигурация и ее особенности
Психологические механизмы влияния и взаимовлияние в процессе общения руководителя и подчиненного
Модели и методы принятия решений менеджером
Бизнес-планирование на предприятии
Управление конфликтами в организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Адхократия как организационная конфигурация и ее особенности
Психологические механизмы влияния и взаимовлияние в процессе общения руководителя и подчиненного
Модели и методы принятия решений менеджером
Бизнес-планирование на предприятии
Управление конфликтами в организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае