Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Цели и задачи исследования которое будет проводится в работе
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
1. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. Общая характеристика хозяйственной деятельности ЗАО «Норильск-Телеком»
1.2. Организационная структура и структура управления ЗАО «Норильск-Телеком»
2. ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ
2.1. Анализ действующей системы управления персоналом
2.2. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом в ЗАО «Норильск-Телеком»
3. СИСТЕМА НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ЗАО «Норильск-Телеком»
3.1. Организация найма, отбора, адаптации персонала
3.2. Система отбора персонала, применяемая на предприятии
3.3. Пути усовершенствования системы отбора персонала
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ЛИТЕРАТУРНЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Сравнительная характеристика способов теорий мотивации
Диагностика причин анализ возможностей преодоления шума барьеров при коммуникациях
Составление списка альтернативных решений
Диагностика проблемы
Диагностика проблем при принятии решения
Анализ структуры управления конкретной организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Диагностика причин анализ возможностей преодоления шума барьеров при коммуникациях
Составление списка альтернативных решений
Диагностика проблемы
Диагностика проблем при принятии решения
Анализ структуры управления конкретной организации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае