Совершенствование организации труда государственных служащих на примере окружного Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда города Москвы

1 Теоретические основы организации труда государственных служащих
1.1 Общая характеристика категории «организация труда» и «научная организация труда»
1.2 Особенности организации труда государственных служащих
1.3 Критерии эффективности организации труда государственных служащих
2 Анализ деятельности, кадрового состава и организации труда государственных служащих окружного Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда города Москвы
2.1 Общая характеристика жилищной политики и жилищного фонда города Москвы
2.2 Анализ деятельности окружного Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда города Москвы
2.3 Анализ кадрового состава и организации труда государственных служащих Управления
2.4 Выводы по результатам анализа и задание на разработку организационного проекта
3 Разработка проекта по совершенствованию организации труда государственных служащих окружного Управления Департамента жилищной политики и жилищного фонда города Москвы и оценка его социально-экономической эффективности
3.1 Мероприятия по совершенствованию организации труда государственных служащих Управления
3.2 Оценка социально-экономической эффективности проекта
3.3 Мероприятия по внедрению проекта
Список использованных источников
Приложения