Особенности мотивации сотрудников организации в условиях кризиса

Глава 1. Теоретические и методологические основы мотивации сотрудников
1.1. Исследование теорий мотивации труда. Эволюция мотивации трудовой деятельности – российский и зарубежный опыт
1.2 Особенности системы мотивации в условиях кризиса. Роль трудового контракта в кризисных условиях
Глава 2. Практика мотивации сотруднков в условиях кризиса на примере ООО «Стройкомплекс»
2.1 Общая характеристика ООО «Стройкомплекс»
2.2 Современное состояние системы мотивации ООО «Стройкомплекс»
Глава 3. Проект совершенствования системы мотивации ООО «Стройкомплекс»
3.1. Преодоление кризисных влияний в управлении персоналом ООО «Стройкомплекс»
3.2 Мероприятия по совершенствованию мотивации ООО «Стройкомплекс»
3.3. Предполагаемый эффект внедряемых мероприятий
Список источников и литературы
Приложения