ГОС по менеджменту, СПбГУСЭ. Менеджмент как вид деятельности. Условия и факторы возникновения и развития менеджмента

1.	Менеджмент как вид деятельности
2.	Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
3.	Особенности российского менеджмента
4.	Интеграционные процессы в менеджменте
5.	Основные принципы менеджмента: состав, классификация, применение в практике управления
6.	Характеристика внутренней среды организации
7.	Факторы прямого и косвенного воздействия окружающей среды на организацию
8.	Управленческая ответственность и полномочия
9.	Функции менеджмента
10.	Планирование и прогнозирование в менеджменте
11.	Целеполагание в менеджменте
12.	Управленческие решения. Методы принятия управленческих решений
Общая характеристика процесса принятия управленческих решений
13.	Научные школы управления. Современная концепция управления
14.	Анализ внешней среды организации
15.	Мотивация как функция в менеджменте
16.	Мотивация и стимулирование труда
17.	Задачи и этика поведения менеджера
18.	Руководство и лидерство в менеджменте
19.	Стили лидерства
20.	Стиль менеджмента и имидж менеджера
21.	Формы власти
22.	Руководство: власть и парнерство. Типы и стили руководства
23.	Особенности управления индивидуумом и группой. Деловая этика
24.	Конфликты в менеджменте
25.	Управление конфликтами и стрессами в организации
26.	Концепции командных ролей в проектной деятельности
27.	Основные методы управления, их характеристика. Комплексное использование методов управления в современном менеджменте
Экономические методы управления
28.	Роль ответственности в процессе управления
29.	Информации и коммуникации в управлении. Коммуникационные процессы
Информация имеет большое значение для внутреннего управления фирмой и ее внешних контактов, и особенно для принятия решений она является ограниченным и дорогим ресурсом производственной активности фирмы
30.	Инновации в менеджменте: основные понятия и классификации
31.	Инновационный цикл в менеджменте
32.	Комплекс профессионально важных качеств специалиста в области менеджмента: обоснование и тенденции
33.	Характеристика экономических отношений в сфере культуры и искусства
34.	Ресурсный потенциал сферы культуры и искусства
35.	Характер труда в отрасли культуры и искусства
36.	Формы и системы оплаты труда, нормирование труда в отрасли культуры и искусства
37.	Финансирование сферы культуры и искусства: основные тенденции
38.	Доходы организаций культуры и искусства, их структура
39.	Экономические формы государственной поддержки культуры и искусства
40.	Экономическое регулирование в сфере культуры
41.	Экономические показатели деятельности организаций в сфере культуры
42.	Правовое обеспечение развития культуры и искусства в рыночной экономике
43.	Внебюджетные источники финансирования организаций культуры. Фандрайзинг
44.	Финансирование культуры в рамках федеральных и региональных целевых программ
45.	Организационно-правовые формы деятельности в сфере культуры: сущность и принципы выбора
46.	Учредительные документы организаций культуры
47.	Культура и искусство как отрасль национального хозяйства
48.	Понятие собственности в культуре. Субъектно-объектные отношения собственности
49.	Социально-экономическая сущность финансирования организаций культуры. Каналы и источники финансирования
50.	Спрос населения на культурные блага: факторы и проблемы его формирования
51.	Конкуренция в сфере культуры, ее влияние на деятельность организаций культуры
52.	Классификация и основные характеристики продуктов отрасли культуры
53.	Особенности налогообложения организаций культуры и искусства
54.	Планирование доходов и расходов в организациях культуры и искусства
55.	Основные фонды организаций культуры и искусства , понятие, классификация, особенности использования
56.	Издержки предприятий культуры и искусства, их классификация. Факторы, влияющие на издержки
57.	Прибыль предприятий культуры и искусства , ее значение и расчет
58.	Бюджетирование как метод финансового планирования в отрасли культуры и искусства
59.	Особенности функционирования рынка культурных благ. Современная тенденция развития
60.	Направления совершенствования системы финансирования культуры и искусства
61.	Структура и органы управления в сфере культуры и искусства РФ
62.	Значение культуры как фактора экономического развития в современном обществе
63.	Управление персоналом: сущность, принципы и роль в системе управления организацией
64.	Организация труда и качество трудовой жизни персонала
65.	Современные формы трудовых отношений. Концепция социального партнерства
66.	Моральное и материальное стимулирование труда. Современные формы оплаты труда
67.	Оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом в организации
68.	Комплекс маркетинга, его место и роль в управлении
69.	Маркетинговая среда и определяющие ее факторы
70.	Маркетинговые исследования
71.	Сегментирование рынка
72.	Выбор целевого рынка, позиционирование товаров и услуг
73.	Товарная структура рынка, оценка емкости и конъюнктуры рынка
74.	Товарная политика предприятия
75.	Жизненный цикл товара. Стратегия маркетинга на различных фазах жизненного цикла товара
76.	Планирование маркетинга. Основные разделы маркетингового плана
77.	Разработка и продвижение товара на рынке
78.	Реклама в сфере культуры и искусства. Разработка рекламной компании и оценка ее эффективности
79.	Проектирование, создание и организация работы службы маркетинга в современной 	 компании
80.	Инвестиционная политика фирмы. Принципы формирования инвестиционного портфеля
81.	Инновационная деятельность фирмы, планирование и организация
82.	Особенности формирования и управления творческими инновационными коллективами
83.	Качество как объект управления в современном менеджменте
84.	Концепции всеобщего управления качеством: сущность и стратегии
85.	Система менеджмента качества: Международные стандарты ISO 9000:2001 , определение, система стандартов
86.	Роль и функции логистики в менеджменте.Понятие материального потока
Наиболее широкая трактовка понимает под логистикой управление всеми видами потоков (материальными, людскими, энергетическими, финансовыми и др.), существующими в экономических системах
87.	Основные виды логистических операций
88.	Основные типы организационных структур, характеристика, достоинства и недостатки, область эффективного применения
89.	Организационная культура. Типы и характеристика. Формирование