Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Процесс управления организационными изменениями
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ |
Описание
1.Зачем нужны организационные изменения
1.1.Внутренние и внешние причины преобразований
1.2. Основные методы проведения изменений в организациях
2. Как преодолеть сопротивление изменениям
2.1. Методы преодоления сопротивления изменениям
2.2.Поддержка изменений
3. Стратегии осуществления изменений
3.1. стратегия изменений как процесс
3.2. Виды стратегий осуществления изменений
4. Управление процессом изменений
4.1. Основные принципы управления процессом изменений
4.2. Структура системы для управления изменениями
Определение технологий менеджмента в деятельности высшего руководства
Стратегия и тактика менеджмента
Исследование содержательных теорий мотивации и их сравнительной характеристики
Исследование и анализ организации взаимодействия полномочий
Проектирование эксперимента в исследованиях характеристик систем управления фирмой
Проектирование системы управления качеством объекта на примере ОАО «Первый хлебокомбинат».
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Стратегия и тактика менеджмента
Исследование содержательных теорий мотивации и их сравнительной характеристики
Исследование и анализ организации взаимодействия полномочий
Проектирование эксперимента в исследованиях характеристик систем управления фирмой
Проектирование системы управления качеством объекта на примере ОАО «Первый хлебокомбинат».
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае