Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Особенности политики мотивации персонала
Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
ВУЗ | Москва |
Описание
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие мотивации персонала
1.2 Характеристика методов мотивации труда персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ ПОЛИТИКИ МОТИВАЦИИ В ЗАО «БЕТА ИНВЕСТ ГРУПП»
2.1 Характеристика объекта исследования
2.2 Исследование политики мотивации персонала
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПОЛИТИКИ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ЗАО «БИГ»
3.1 Совершенствование материальной мотивации
3.2 Совершенствование нематериальной мотивации через профессиональное развитие
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЕ
Правовые основы государственной гражданской службы Московской области
Пути преодоления семантических барьеров
Управленческое решение и полномочия руководителя
ОБЩАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РИСКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Проблемы создания собственного дела в Российской Федерации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Пути преодоления семантических барьеров
Управленческое решение и полномочия руководителя
ОБЩАЯ И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВЫМИ РИСКАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Проблемы создания собственного дела в Российской Федерации
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае