Главная → Менеджмент - Антикризисное управление
Анализ кадрового потенциала государственной службы
| Дисциплина | Менеджмент - Антикризисное управление |
| ВУЗ | НовГУ |
Описание
Глава 1. Теоретические основы формирования кадрового потенциала
1.1. Понятие и сущность теории кадрового потенциала
1.2. Кадровый резерв как эффективная кадровая технология и элемент кадровой политики и управления персоналом государственной гражданской службы
1.3. Оптимизации кадрового потенциала государственной службы
Глава 2. Изучение кадрового потенциала Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского округа
2. 1. Общая характеристика Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского округа
2.2. Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа
Список использованных источников и литературы
Анализ трудовых затрат виртуальной организации
Кадровое консультирование. Развитие консультационной практики
Психологические особенности конфликтов в ДОУ
Стимулирование сбыта на промышленном предприятии
Организационная культура.
Организационное поведение.
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае
Кадровое консультирование. Развитие консультационной практики
Психологические особенности конфликтов в ДОУ
Стимулирование сбыта на промышленном предприятии
Организационная культура.
Организационное поведение.
Тест. Ответы на вопросы по Региональной экономике
Исключительное ведение субъектов Федерации. Типы и системы экономических районов. Экономическое районирование страны.
Особенности ведения бизнеса в Китае