Мотивация и стимулирование труда персонала в сфере культуры

1. Теоретические основы мотивации и мотивационного управления
1.1 Характеристика основных понятий и теорий мотивации в психологии
1.2 Смысл и эволюция теорий мотивации в управлении
1.3 Модели трудовой мотивации в российской истории
2. Мотивация и стимулирование труда персонала, эффективность управления на примере МУ ДЦ «Этвит»
2.1 Стимулирование труда персонала
2.2 Мотивационное управление: сущность и содержание
2.3 Особенности создания и внедрения компенсационного пакета в организации
3. Проблемы мотивации и стимулирования работников сферы культуры в условиях рыночной экономики на примере МУ ДЦ «Этвит»
3.1 Характер и особенности труда отрасли культуры
3.2 Анализ состояния мотивации труда персонала в сфере культуры
3.3 Диагностирование мотивов трудовой деятельности работников сферы культуры (на примере МУ ДЦ «Этвит»
3.4 Пути и средства активизации деятельности персонала учреждений культуры на основе разработки систем стимулирования и мотивации труда
3.5. Программа по мотивированию сотрудников организации
Приложения