Практика и проблемы Гос. Регулирования трудовых отношений в коммерчиских организациях

Глава 1. Проблема регулирования в сфере трудовых отношений
1.1. понятия трудовые отношения и особенности их государственного регулирования в РФ
1.2. Права работников и проблемы их реализации
Глава 2. Организация трудовых отношений и системы мотивации персонала на примере ЗАО «УК «СТАРТ»
2.1. Общая характеристика и специфика деятельности организации
2.2. Влияние государственного регулирования на трудовые отношения и кадровую политику компании: практика и проблемы
2.3. Практика ротации кадров» как способ повышения мотивации персонала
Глава 3. Способы совершенствования трудовых отношений и кадровой политики ЗАО «УК «СТАРТ»
3.1. Совершенствование кадровой политики
3.2. Совершенствование системы управления персоналом
3.3. Совершенствование трудовых отношений
Список использованных источников и литературы
Приложения