Формирование Современной государственной кадровой политики в Управе района

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
  1.1. Понятие и виды кадровой политики
 1.2. Основные направления государственной кадровой политики
 1.3. Кадровые технологии в кадровой политике государственной гражданской службе
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ПРОЦЕССА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УПРАВЕ РАЙОНА ОТРАДНОЕ Г.МОСКВЫ СЕВЕРНО-ВОСТОЧНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ОКРУГА (СВАО
 2.1. Краткая характеристика деятельности организации
 2.2. Характеристика системы управления персоналом Управы района Отрадное Северо-Восточного административного округа
 2.3. Анализ особенностей формирования современной кадровой политики в Управе района Отрадное города Москвы
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В УПРАВЕ РАЙОНА ОТРАДНОЕ ГОРОДА МОСКВЫ СВАО
 3.1. Формирование системы мотивации государственных гражданских служащих
 3.2. Совершенствование системы аттестации государственных гражданских служащих
ПРИЛОЖЕНИЯ