Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Типовые ошибки в проведении процедур диагностики профпригодности персонала
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Москва |
Описание
1 Основные этапы и критерии профессиональной пригодности в профотборе
2 Основные методы диагностики профессиональной пригодности специалистов
3 Ошибки при проведении диагностики на профпригодность персонала
Литература
Условия труда для сотрудников планово-финансовых служб
Управление персоналом в ИКС
Философия управления
Совершенствование системы мотивации Костромская ГРЕС
Философия и организационная политика фирмы
Традиционные системы стимулирования труда предприятии сферы сервиса (на примере предприятия г.Мурманск)
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Управление персоналом в ИКС
Философия управления
Совершенствование системы мотивации Костромская ГРЕС
Философия и организационная политика фирмы
Традиционные системы стимулирования труда предприятии сферы сервиса (на примере предприятия г.Мурманск)
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД