Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Управление персоналом Тема №6 Мотивация и стимулирование трудовой деятельности работников
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ |
Описание
1. Цели изучения мотивации трудового поведения в современной теории управления
2. Сопоставление различных подходов к мотивации в практике принятия управленческих решений и определение принципов воздействия на трудовое поведение
3. Основные типы мотивации работников в условиях становления рыночных отношений в России
4. Изменение трудовых ценностей у современного российского населения
5. Конкретные формы стимулирования персонала вашей фирмы и их эффективность
6. Проблемы оценки результатов деятельности работников и построение системы вознаграждения
Использование технологий аутстаффинга и аутсорсинга персонала в современных организациях
Система органов и служб сертификации и стандартизации РФ
Управленческий учет
Особенности управления персоналом в организациях, занимающихся информационно-технологической деятельностью
Управ учет
Теоретические основы управления персоналом в современных условиях
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Система органов и служб сертификации и стандартизации РФ
Управленческий учет
Особенности управления персоналом в организациях, занимающихся информационно-технологической деятельностью
Управ учет
Теоретические основы управления персоналом в современных условиях
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД