Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Производительность труда
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Балтийский Гуманитарный Институт |
Описание
1.Сущность и значение управления производительностью труда в рыночной экономике
1.1. Понятие производительности труда, взаимосвязь с эффективностью, функции производительности труда
1.2 Производительные силы как фактор производительности труда
1.3 Понятие управления производительностью труда
2. Анализ эффективности управления производительностью труда
2.1 Управление качеством труда
2.2. Планирование трудовых показателей
2.3. Расходы на персонал
2.4. Анализ трудовых показателей
3. Пути повышения эффективности управления производительностью труда
3.1 Резервы и пути повышения производительности труда на предприятии
3.2 Влияние повышения производительности труда на другие качественные показатели деятельности предприятия
Литература
Современный руководитель. личность, стиль управленческого воздействия как факторы эффективного управления
Анализ и совершенствование работы с персоналом (на примере УПЛ гостиница " Луч" )
РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Особенности и недостатки виртуального взаимодействия сотрудников
Системы стимулирования на предприятии (мотивация сотрудников)
Автоматизированные информационные системы
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Анализ и совершенствование работы с персоналом (на примере УПЛ гостиница " Луч" )
РОЛЬ ЛИДЕРСТВА В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Особенности и недостатки виртуального взаимодействия сотрудников
Системы стимулирования на предприятии (мотивация сотрудников)
Автоматизированные информационные системы
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД