Кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

ГЛАВА 1. СТРАТЕГИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1. Основные понятия и категории кадровой политики и кадрового планирования предприятий и акционерных обществ
1.2.Этапы построения кадровой политики
1.3. Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
1.4. Методики, значение кадрового планирования для эффективности кадровой политики предприятия
1.5. Систематизация факторов препятствующих и благоприятствующих развитию стратегических концепций кадрового развития
2. ИССЛЕДОВАНИЕ И АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ВТОРМА»
2.1. История и экономические характеристики ООО «Вторма»
2.2. Оценка кадрового потенциала ООО «Вторма»
2.3. Оценка кадрового планирования как элемент кадровой политики ООО "Вторма"
2.4. Влияние кадровой политики и кадрового планирования на доходность предприятия
3. РАЗРАБОТКА ПРОЕКТА ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ООО «ВТОРМА»
3.1.Совершенствование стратегии управление персоналом ООО «Вторма
3.2. Реализация программы кадрового планирования на предприятии ООО «Вторма»
3.3. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию управления кадровым потенциалом в ООО «Вторма»
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ