Анализ и повышение квалификации персонала фирмы

	3

ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА	6

1.1. Сущность и формы повышения квалификации персонала	6

1.2. Средства повышения квалификации	12

1.3. Oснoвные виды и спoсoбы пoвышения квалификации	17

Глава II. АНАЛИЗ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА ФИРМЫ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ЛЕНДОР»)	22

2.1. Общая характеристика предприятия ООО «Лендор»	22

2.2. Анализ квалификации персонала ООО «Линдор»	36

2.3. Анализ повышения квалификации персонала	39

ГЛАВА III. РАЗРАБОТКА И ОБОСНОВАНИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА	49

3.1. Совершенствование обучения и повышения квалификации персонала фирмы	49

3.2. Использование корпоративного обучение как современную форму повышения квалификации персонала	54

3.3. Стимулирование повышение квалификации фирмы	61

ГЛАВА IV. КОМПЬЮТЕРНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕКТА	70

ГЛАВА V. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА ПРОЕКТА	72

ГЛАВА VI. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРЕКТА	75

	81