Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Контроль по целям и результатам деятельности
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | ----- |
Описание
Стр.
1. Система контроля по целям и результатам деятельности
1.1. Сущность метода управления по результатам
1.2. Реализация метода MBO
1.3. Преимущества и трудности реализации MBO
2. Анализ системы установления целей и целевых установок на ООО «ДИЗАЙН»
2.1. Общая характеристика системы управления
2.2. Изучение социологических характеристик коллектива ООО «ДИЗАЙН»
2.3. Изучение системы управления по целям на предпряжи
3. Рекомендации по совершенствования управления по целям в ООО «Дизайн»
3.1. Разработка модели управления по целям в ООО «Ди-зайн»
3.2. Рекомендации по установки личных целей в ООО «ДИ-ЗАЙН» в системе управления по целям
Приложение
Организация финансового менеджмента в организации.
Руководство и наделение властью
Руководство и стиль менеджмента
Роль руководителя в системе управления организацией
Управленческое решение и полномочия руководителя
характер и содержание труда руководителя
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Руководство и наделение властью
Руководство и стиль менеджмента
Роль руководителя в системе управления организацией
Управленческое решение и полномочия руководителя
характер и содержание труда руководителя
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД