Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Оптимизация программы социально-экономического развития Иркутской области
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | ФГОУ ВПО “СИБИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ” |
Описание
РАЗДЕЛ 1. Методика разработки программы социально-экономического развития
РАЗДЕЛ 2. Макет программы экономического и социального развития субъекта
2.1. Социально - экономическое положение субъекта Российской Федерации
2.2. Основные задачи, стоящие перед программой
2.3. Основные направления социально - экономического развития
субъекта Российской Федерации
2.4. Развитие транспортной инфраструктуры как ключевое условие развития области
РАЗДЕЛ 3. Предложения по улучшению качества проведения социальной политики и совершенствованию процесса управления
3.1 Способы повышения качества образования
3.2. Меры по уменьшению безработицы
3.3. Поддержка малозащищенных слоёв населения
3.4. Оптимизация работы учреждений здравоохранения
3.5. Взвешенная и внимательная работа с молодежью
3.6. Совершенствование процесса управления
Инновационная деятельность предприятия
Кадровое планирование на предприятии
Персонал предприятия как объект управления в современной системе менеджмента
Организационная структура предприятия, пути и формы ее совершенствования
Мотивация труда
Документирование управленческой деятельности
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Кадровое планирование на предприятии
Персонал предприятия как объект управления в современной системе менеджмента
Организационная структура предприятия, пути и формы ее совершенствования
Мотивация труда
Документирование управленческой деятельности
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД