Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Совершенствование мотивации труда персонала организации (на примере ОАО "Эксист-М")
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | МГУПИ |
Описание
3
1. Теоретические основы мотивации трудовой деятельности персонала организации
6
1.1 Сущность, функции и теории мотивации труда персонала организации
6
1.2. Мотивация как процесс эффективности труда персонала предприятия 15
1.3. Понятие стимулирования труда персонала организации 20
2. Анализ мотивации труда персонала организации ОАО «Эксист М»
33
2.1. Краткая характеристика и анализ производственно хозяйственной деятельности организации ОАО «Эксист М»
33
2.2. Организация стимулирования труда в организации ОАО «Эксист М»
40
2.3. Стадии процесса мотивации труда персонала в организации ОАО «Эксист М»
56
3.Разработка мероприятий направленных на совершенствование мотивации труда персонала организации ОАО «Эксист М»
63
3.1. Мероприятия, направленные на совершенствование системы мотивации труда персонала ОАО «Эксист М»
63
3.2. Внедрение предложенных мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала
74
85
Список использованных источников
Охарактеризуйте основные направления школы поведенческих(социальных) отношений
Мониторинг рисков
Особенности управления компанией в условиях инфляции
Социальный портрет современного российского предпринимателя
Менеджмент в спорте
Основные принципы и функции корпоративного управления
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Мониторинг рисков
Особенности управления компанией в условиях инфляции
Социальный портрет современного российского предпринимателя
Менеджмент в спорте
Основные принципы и функции корпоративного управления
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД