Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Методологические основы системного подхода и их влияние на современный менеджмент
Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
ВУЗ | Симферополь |
Описание
2
1.Методологические основы процессного подхода и их роль в современном менеджменте 5
1.1.Процессный подход как концепция управленческой мысли 5
1.2. Переход к ориентации на бизнес-процессы 8
2. Методологические основы системного подхода и их влияние на современный менеджмент 11
2.1. Системный подход к организации 11
2.2. Кибернетический подход в системных исследованиях 13
2.3. Системный подход в исследованиях 15
3.Методологические основы ситуационного подхода и их роль в современном менеджменте 19
3.1. Понятие ситуационной теории управления 19
3.2. 4-х ступеневый процесс управления 23
25
ПЛАНИРОВАНЕИЕ КАРЬЕРЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Изучение работы подчинённых, определение их потенциальных возможностей
Теоретические аспекты оценки инвестиционных проектов
Общие сведения о предприятии
Практики Характеристика предприятия
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
ОСОБЕННОСТИ ПОЛИТИКИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА МАЛОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
Изучение работы подчинённых, определение их потенциальных возможностей
Теоретические аспекты оценки инвестиционных проектов
Общие сведения о предприятии
Практики Характеристика предприятия
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД