Особенности деятельности кадровой службы в органах муниципального управления

	3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ 	7

1.1. Понятие и основные функции кадровой службы 	7

1.2. Структурные подразделения кадровой службы, их задачи и функции	11

1.3. Документация деятельности кадровой службы	16

1.4. Методы деятельности кадровой службы	25

ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ (НА ПРИМЕРЕ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г.СМОЛЕНСКА) 

	33

2.1. Организация работы кадровой службы Центра занятости населения г.Смоленска	33

2.2. Анализ деятельности кадровой службы Центра занятости населения г.Смоленска	44

2.2.1. Структура, функции и сотрудники кадровой службы	44

2.2.2. Анализ профессионального роста сотрудников Центра занятости населения	47

ГЛАВА III. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 	55

 3.1. Направления и методы усовершенствования работы службы кадров Центра занятости населения	55

3.2. Стимулирование мотивации труда персонала, как важное направление деятельности кадровой службы	62

	70

	75

Приложение