Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
«Мотивация и ее роль в процессе реализации управленческих решений на современном предприятии»на примере ОАО «Теплосервис»
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | волгоградский колледж газа и нефти |
Описание
3
ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ.8
Раздел 1. Теоретическая часть8
1.1 Понятие управленческих решений и их классификация.8
1.2 Процесс реализации управленческих решений
и факторы, влияющие на него10
1.3 Роль мотивации персонала в процессе
реализации управленческих решений.14
Раздел 2. Практическая часть.17
2.1 Исследование деятельности ОАО «Теплосервис»17
2.2 Особенности решения проблемы
мотивации на ОАО «Теплосервис»31
2.3 Проведение исследования по выявлению
уровня мотивации сотрудников ОАО «Теплосервис»32
.40
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.42
Приложение А44
Приложение Б
понятие и сущность власти и авторитета
Социальная ответственность менеджмента.Сущность,структура и специфика в условиях современной России
Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации.
Совершенствование системы управления персоналом(на примере ООО "Торговый дом Чурин Столица".
Организация как объект управления
Формирование рыночного механизма управления в России
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Социальная ответственность менеджмента.Сущность,структура и специфика в условиях современной России
Стратегическое планирование. Бизнес-план как отражение стратегии организации.
Совершенствование системы управления персоналом(на примере ООО "Торговый дом Чурин Столица".
Организация как объект управления
Формирование рыночного механизма управления в России
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД