Главная → Управление персоналом (Менеджмент)
Развитие системы набора, отбора и найма персонала в ЗАО «ХХХ»
| Дисциплина | Управление персоналом (Менеджмент) |
| ВУЗ | Омск |
Описание
в тексте плана нет
(
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ПО НАБОРУ, ОТБОРУ И НАЙМУ ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
1.1. Источники организации найма персонала
1.2. Организация и методы отбора персонала в современных условиях
1.3. Организация процесса набора персонала
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАО «ХХХ»
2.1. Характеристика предприятия ЗАО «ХХХ»
2.2. Анализ кадрового отдела на предприятии ЗАО «ХХХ»
2.3. Проблемы набора, отбора и найма на предприятии ЗАО «ХХХ»
ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАБОРА, ОТБОРА И НАЙМА В ЗАО «ХХХ»
3.1. Анализ эффективности используемых предприятием ЗАО «ХХХ» методов набора персонала
3.2. Предложения по усовершенствованию набора, отбора и найма персонала в ЗАО «ХХХ»
ПРИЛОЖЕНИЯ
Менеджмент
Финансовые ресурсы: понятие и источники
Основые виды финансовых рисков
Власть и лидерство в управлении
Ф.Тэйлор и организованный труд.
Управление персоналом в сфере образования
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД
Финансовые ресурсы: понятие и источники
Основые виды финансовых рисков
Власть и лидерство в управлении
Ф.Тэйлор и организованный труд.
Управление персоналом в сфере образования
Выбор системы налогообложения для малых предприятий
Анализ денежных потоков и использование его результатов в финансовом планировании
Учет, анализ и контроль ВЭД